对标先进 比学赶超 萧山商业城开展市场管理交流培训
为进一步贯彻落实“文化推进年”和“管理提升年”的工作要求,全力打造高效服务型管理团队,7月25日晚上,萧山商业城管委会、公司召开市场管理交流培训大会,班子成员、相关科室、部门以及直属六大市场全体管理人员共60余人参加。
此次培训,首先学习了新修订的《萧山商业城商品交易市场管理入场经营责任书》。随后三名优秀市场管理人员代表就“如何加强队伍建设,提高团队意识,提升管理队伍的工作主动性”进行了经验交流和分享。
培训会上,商业城党总支书记、公司总经理裘海洪高度肯定了半年来市场管理工作所取得的成绩,整支管理队伍具有较强的凝聚力和战斗力,为商业城的安全稳定发展贡献了应有的力量。同时就下阶段工作精准开展强调了“三点要求”: 一要强化队伍建设,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二要强化安全生产,全面保障市场和谐稳定。三要有底线意识、红线意识、危机意识,注重廉洁自律。
商业城党总支委员、公司副总经理楼杭杰针对管理队伍中存在的问题和不足,提出“四点意见”: 一要有责任意识,切实把工作落实到位。二要有创新意识,让管理中的方法更加全面。三要有沟通意识,把控好经营舆情走向。四要有担当意识,切实做到服务到家,努力为市场新一轮发展做贡献。
通过培训学习,促进新入职的员工快速融入团队,了解企业文化、规章制度,培养良好的工作心态与职业素质。同时,激发老员工的工作积极性,掀起比学赶帮超的热潮,全面提升商业城市场管理人员的综合管理能力和服务水平。
杭州萧山商业城 吴春友、桑哲奇