商业城召开交班例会

　　6月12日下午，萧山商业城管委会在三楼会议室召开交班会暨贯彻区商务系统“两学一做”学习教育常态化制度化精神会议。

　　交班会上，商业城党总支书记、管委会主任裘海洪提出两点要求：

　　一、按照月度会议精神，抓好当前工作

　　各科室、部门和市场要按照月度会议中提出的“六方面”工作要求，有序推进具体工作。一是要承办好全区商务系统消防比武活动，并加强日常演练，争取好成绩。二是要开展好“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，确保商业城的持续安全稳定。三是要加快推进各类工程项目，做好硬件提升工作。四是要继续抓好市场内外长效管理，做到各项工作时间过半、任务全完。五是要持之以恒抓好队伍建设，加强企业文化建设，强化效能作风建设，确保队伍纯洁巩固。六是要抓好建党96周年相关工作，为商业城“先锋在行动”添砖加瓦。

　　二、积极应对新情况、新问题

　　一是全面做好防汛工作。伴随着梅雨季节的到来，雨水天气逐渐增多，各市场要加强关注屋顶渗漏情况，提醒经营户做好防范工作，防止造成不必要的经济损失。二是认真贯彻上级各类文件精神。近期，各科室、部门和市场要根据《出租房及“三合一”专项整治行动》、《城市文明指数测评》、《党建实事党员提》等上级各类文件精神，认真贯彻，落实到位。三是时刻监督周边小区节水排污改造工程。近日，商业城周边小区正在实施节水排污工程。相关科室、部门和市场一定要做好监督工作，确保该工程对商业城污水排污系统不造成影响，保障双方的利益不受损害。四是确保信访工作“零上报”。根据上级部门的要求，各科室、部门和市场要在6月11日—6月17日、7月5日—7月7日两个非常时期，时刻关注城内信访苗头，一旦发现问题，及时做好接待工作，确保在敏感时期信访事件的“零上报”。

　　随后，裘海洪书记又在贯彻区商务系统“两学一做”学习教育常态化制度化精神会议上，强调三点内容：

　　一、按照文件要求，及时制定方案

　　商业城党总支要根据区商务系统《关于在全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排方案》，结合商业城实际以及《2017年商业城党建工作实施方案》，及时制定好安排方案，突出商城特色，创新工作载体，确保“两学一做”学习教育常态化制度化工作落到实处。

　　二、深刻领会“两学一做”的常态化制度化

　　推进“两学一做”常态化制度化对于凝心聚力促进商业城发展具有重大意义。一是要认识到该工作是一项长期性、持久性的工作，认真开展相关活动，切实做到真学、实做、督行。二是要领导带头示范。班子成员和各支部书记要高度重视，带头开展相关工作，持续发挥“关键少数”的示范带头作用，通过上行下效不断把学习教育引向深入。三是要与商城实际相结合。“两学一做”的常态化制度化工作要与当前商业城的实际工作相结合，一方面与安全生产工作紧密结合，确保商业城的安全底线稳固，不出现任何安全责任事故；另一方面与企业文化建设紧密结合，党员带动群众，群众夯实队伍，要将“忠孝文化”与“两学一做”相互融合，形成独具商业城特色的工作载体。

　　三、强化组织领导

　　一是要落实主体责任。书记是第一责任人，“两学一做”常态化制度化首先要书记带头落实，做好工作。同时，一层一层，一级一级落实到位。二是要突出分层分类。在具体推进“两学一做”常态化制度化的过程中，要严格区分党员领导和基层党员的标准，要对照不同要求，做好相关工作。三是要加强舆论宣传。党总支要通过商业城微信、网站、简报等各类媒体平台，广泛宣传的相关内容，正确引导全城党员，提高思想认识，营造浓厚的宣传氛围，确保商业城“两学一做”常态化制度化工作干出实效，做出特色。

　　会议由商业城党总支副书记、管委会副主任沈维民主持。机关科室部门主管以上、市场副经理以上人员及党员参加了会议。

​杭州萧山商业城 吴春友、桑哲奇